青岛大学考研(青岛大学考研分数线)




青岛大学考研,青岛大学考研分数线

一所好学校,最吸引学生的地方到底是什么?小编认为,当属大师!

“所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。”——至今在教育界仍然振聋发聩的名言。可见,大学的魅力在于大师。

学者必求师,从师定问道。今天小编就以青岛大学为例,为大家“求师问道”提供方法。

俗话说,从量的积累到质的飞跃,是一个漫长的过程。而小编这里所说的“量”,是指青岛大学师资队伍呈现百家争鸣的局势。在以立德树人为根本的背景下,青岛大学积累了3900余位教职工,2600余位专任教师,其中教授475人、副教授896人,专任教师中拥有博士学位比例65%,可谓风禾尽起引人艳羡。

不仅如此,青岛大学荟聚了国家级高层次60人,省部级高层次人才130人,还有13名学者入选2020中国高被引学者榜单,位列全国高校第66位,15名教授入选全球前2%顶尖科学家“终身科学影响力排行榜”榜单。此外,青大还拥有1个全国高校黄大年式教师团队,1个教育部创新团队,2个山东省优秀创新团队,一大批大家宗师执教于此,为青岛大学积淀了浓郁深厚的文化底蕴,同时也引领了一大批人才队伍。

近日,青岛大学化学化工学院丁欣副教授、张立学教授电化学固氮领域取得重大研究进展,其项目在国际顶级期刊Advanced Materials(Adv. Mater., 2022, 2108180)发表,期刊影响因子30.849。然而,这也是两位老师继在国际顶级期刊《德国应用化学》上报道首例电催化氮气还原和氧化双功能催化剂(Angew Chem. Int. Ed.2020,27, 10888)后,携手发表又一标志性成果。钦佩的是,青岛大学是第一完成单位,在电化学固氮领域形成了较为鲜明的研究特色。

这些高尖端人才既为培育人才提供了机遇,又为促进学校科学研究以及学术交流奠定基础。

另外,青岛大学加快发展新一代信息技术、新材料、新能源等新兴学科,牵手海尔、海信、黄海制药、明月海藻等“青岛金花”企业、新一代“青岛金花”培育企业以及其他“链主”企业,开展深度产学研合作。以企业技术需求为牵引,青大遴选优秀科研人员进入企业担任技术专家、挂职研发岗位高管;另一方面积极从企业聘任研发骨干全职或兼职入校工作,深度参与科研攻关。

在高层次人才带领下,校企合作承担重大科研任务的能力显著提升,催生一大批重大科技成果。在人才培养方面,青岛大学突破传统路径依赖,深化产教融合,着力培育产业需要的高素质应用型、复合型、创新型人才。

据悉,青岛大学与新一代“青岛金花”制造业培育企业青特集团合作设立“青大青特班”,打造校企合作新模式,联合培养专业化本科人才,让学生通过参加生产实践活动、实习实训、工程设计、创新项目等,为未来加入制造业奠定信念、信心。

学贵在师,亦贵得友。青岛大学以质量立校,大力发展教师团队,全面提高人才培养的高度。在这里,你一定会收获良师益友!

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