二本考985研究生难吗，普通二本考研推荐学校
2023年大学生毕业人数达1158万人，创历史新高。
考研？考编？进私企？创业？自由职业？全职儿女？
初入社会的窘迫，人生重要的十字路口，他们将何去何从，寻求突破？
985研究生如今待业在家
昨天接到初中班主任的电话，是关于他女儿学业和找工作的事。
他女儿从小就是学霸，妥妥的别人家的孩子，一路披荆斩棘，考上了985的研究生，学的是管理科学与工程。去年毕业了！疫情之下，她找了好久的工作，要不就是自己看不上，要不就是自己心仪，又没应聘上，姑娘心理落差很大；思考再三，决定考博，心想考博出来应该有更多的选择，比如到高校当老师。等到结果出来了，竞争太大，这次博士没上岸！这下又面临找工作，姑娘压力更大了，勉强打起精神到处投简历，找到的机会还不如去年。心劲儿一下就没了！现在基本躺平在家。从小优秀到大的女儿，读了这么多书，竟然找不到一个合适的工作。我的老师心疼不已，全家也陷入深深的焦虑！
趋势：研究生就业前景增速减缓
2023年大学生毕业人数达1158万人，2022年为1076万，2021年为909万，逐年递增。而相关机构研究显示，研究生就业前景增速减缓！也就是说，研究生的人数增加了，而就业机会却并没有随之增加，那自然是粥多僧少，很多研究生感觉到就业困难。这也难怪很多同学开始对考研有困惑，有怀疑。尤其是文科专业的研究生！
他们已然感觉到：研究生学历对某些职位依然是敲门砖，但并不是护身符了，读了研，也不一定能找到好工作，甚至找不到工作。这种现实让人害怕！
2023考研报名人数仍在增加
根据研招网官方统计，2023年研究生报考人数为474万，相较去年22考研全国硕士研究生招生考试报名人数457万人，同比增长 17 万，增长幅度为 3.72 %。
为何决定要考研
一般本科院校的学生，想通过考研来进入211、985院校，毕竟很多大厂和大国企，都对此有要求；最初想考研的想法，是想具备更优秀的竞争力，结果读完研究生发现三年前大厂自己看不上的机会，现在都没了，着实让人没有料到；有的则是对学历的单纯崇拜，觉得读得越高，越有面子，父母在亲戚面前也有面子。同时，有了研究生学历，也能增加一些特殊事业编和公务员岗的竞争力，一些专业还能作为特殊人才引进！另外，有为数不少的就是本科毕业不想就业，想继续深造，这样至少未来三年可以暂时逃避就业。
研究生毕业的真相
文科研究生，如果要进大厂，也是非技术性工作，主要是3种求职方向：产品经理，市场和客户经理。而这些岗位在大厂的需求并不多！当初为了进大厂而考研，研究生毕业却没有在招的职位了，大厂纷纷裁员，这些产品线的非技术性岗位更是重灾区。还有一个核心目标，就是体制内工作，但体制内工作也是过独木桥，笔试面试竞争大。大厂就那么几个，还都在北上广深杭，优秀人才数不胜数，落空的可能性也很大！
如果只是抱着这种期待，就很容易有落差，就像老师的女儿一样，一旦不如意，就萌生再考博的想法，像是考了博士就能去大厂一样，根据笔者的经验，大厂里能留给文科博士的职位就更少了。奉劝一定别把学历深造作为回避就业压力的手段！这种心态很可能得不偿失。
另一方面，很多研究生毕业就业后，会产生巨大的落差感。自己从一场场艰难的考试中厮杀胜出，找了一份工作原以为会很满意，结果工作内容却超乎自己的想象。
比如一些文科专业做文员的，每天就是制作文档、复制表格，有时候甚至要给领导端茶递水；这些年名校研究生送外卖、当高级家庭教师等也屡见不鲜，虽然大众都保持一种宽容的态度，但对当事人来说，心理还是很不平衡：招聘时说我是985，入职后却让我去卖红薯。我历尽千辛考试、读研，就是为了来端茶递水来了吗？
很多人觉得自己被大材小用，怀才不遇，主要是两种情况：1、工作内容机械化、重复性高，没有太多创新；2、职场就是给领导打工，杂活都是自己干。另一方面，就像华为任正非所说“我们不要茶壶里煮饺子”，不脚踏实地的人，于是这些初出社会的研究生和用人方就形成了先天的矛盾冲突，不实干，嫌这嫌那，就是不适合土壤；静不下心来干好这些职场上被安排的小事，觉得自己不是来干杂事的，就是不接地气。这样，领导的工作满意度就低了，还被冠上一个好高骛远，不负责任的头衔！有时候，连试用期都过不了。
初入职场的应届生，这看不惯那看不惯，总是要经历一番心灵的阵痛，才能接受“原来这就是工作”的现实！
研究生该如何应对求职与发展困境
01 打铁还需自身硬：提高核心竞争力
在研究生扩招的情况下，研究生学历早已不是护身铠甲，企业不会因为是研究生学历就趋之若鹜，他们看的是你的专业价值。所以打铁还需自身硬！比如你在你的专业上拿了几个职业资格证书，或者在国家级的比赛中拿过奖，研究生期间得过奖学金和各种评优奖项，那你自然能在一众竞争者中脱颖而出，用你过往的成果来向用人单位展示你的实力和潜力，用专业说话。很多用人单位也说：“大学毕业生数量的确多，但满足我们要求的却不多。”其实就是讲的专业不扎实，做事不精进，不够踏实努力这回事！
02 就业心态接地气：先就业，再择业
很多应届毕业生不是找不到工作，是对能找到的工作看不上！他们初入社会，对自己有很高的期待，对社会也缺乏客观的认知，认为工作就是考编制、考公务员，或者是出入高档写字楼，成为白领；每天过着光鲜亮丽的职场生活。这样的一些不切实际或不够深入的想法，导致一些应届生，尤其是研究生高不成、低不就，不愿意从基层做起，也看不起3、5千的工资，还向往大城市，这样一来，就把好多工作机会筛选掉了！如果只要“求稳”和“体面”，那在原本就僧多粥少的就业市场上，必然有人会什么都捞不着。这就需要调整心态：先就业，再择业！可以不用一步到位。保持自己对职场的敏感和竞争力，才不至于一毕业就失业，躺平在家啃老！
03 遭遇就业困境：尤其要突破自己
在过去三年疫情和经济大环境影响下，就业确实日愈艰难。但这并不是我们放弃找工作，不愿找工作的理由！就业难，就更要突破自己。我们掌控不了外界环境，却可以把握自己的内心，在屡遭打击之中，也要越挫越勇，去发现那些仅存的机会和机遇。得意时不忘形，失意时不一蹶不振，跌倒了，爬起来再战，即便是在黑暗中，也要摸索着前行！没有方向时，就要记得，你的责任就是你的方向。不断尝试，不断找寻突破口，你终将破茧成蝶！
结语
希望此文能给迷茫中的应届毕业生和家长，带去一些鼓励、力量和方向！
作者介绍：@熊孩子砖家，资深海淀妈妈，10年互联网大厂人力资源总监；在北京和你一起看教育、看就业。更多成长与就业、职场咨询，欢迎关注交流！
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